Unser Vorgehen

... und warum wir es anders machen

 

Wie starten wir gemeinsam in die NEW WORLD OF HR?

Wir wissen, wie schwierig es ist im Tagesgeschäft eine ganze HR Abteilung ganztägig in einem Kick-off-Workshop zu binden. Deswegen bieten wir alternative Vorgehensweisen an. Zum Beispiel analysieren wir basierend auf einer qualifizierten Abfrage (Fact Sheets) den Status quo relevanter Themenbereiche mit einzelnen Stelleninhabern (z.B. Spezialist Personalentwicklung) oder zuständigen Teams (z.B. Sachbearbeitung HR Services).

Durch unser strukturiertes Vorgehen erkennen wir Handlungsfelder und können diese klar anhand der aufgenommenen Fakten bewerten. Die transparente Aufbereitung unserer Ergebnisse dienen Ihnen zur Priorisierung von zu bearbeitenden Themenstellungen. Gemeinsam definieren wir nächste Schritte und Methoden und gehen direkt in die Umsetzung. Wir lassen Sie nicht mit allein mit einer umfangreichen Präsentation - wir handeln.